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桐昆集團舉辦首屆大學生精英選拔賽

“企”=“人”+“止”,如果沒有了“人”,企業就會“止”。人才是企業的骨干力量,特別是在激烈的市場競爭中,企業間的競爭已經轉化為人才的競爭。為進一步加大人才培養力度,助推企業人才建設,11月,集團創新開展了首屆大學生精英選拔賽。本次大賽通過初賽、復賽、決賽三個環節進行角逐,由集團董事長陳士良、總裁許金祥、副總裁周軍、黨委副書記劉榮坤等擔任評委,并由陳董親自命題。

初賽以桐昆文化與管理方式為核心,大學生們以筆為劍,以思想為式,或埋頭苦寫,或閉目冥思,一步步攻克難題。復賽以桐昆精神為主題,有人結合“不忘初心、牢記使命”主題教育,講述了來桐昆的初心;有人以桐昆的發展歷程為切入點,講述了自己對桐昆精神的理解;有人結合時下的主持人大賽,從桐昆的發展講到自己就是一顆小小的種子,在桐昆生根發芽……經過最后的決賽考察,此次精英賽共角逐出8名優勝者,他們將在集團未來的發展中被列為重點培養對象。

本次精英選拔賽,暴露出一部分大學生對桐昆文化的認識還不夠全面,語言表達能力和思維能力也有待提升。但總體來說,本次比賽進一步加深了大學生對桐昆文化的理解,并引導著大學生扎根在桐昆、成長在桐昆、成就在桐昆,最終加強了大學生的歸屬感和幸福感。

集團在發展的道路上始終秉承“人皆有才、人盡其才”的用人理念,探索建立富有生機和活力的用人機制,擇優錄用了素質高、有干勁、富激情的優秀青年走上領導崗位,不斷加強人才隊伍建設,并通過戰略性引進、系統性培養、競爭性選拔、激勵性考核等途徑,形成了布局合理、層次多元的人才隊伍結構。

本次精英選拔賽是集團在用人機制上的一種新嘗試,也是給員工一個更好地展示自己的平臺,更是集團主動挖掘大學生職工中的優秀人才,有利于集團發展和加速任用一批歷年引進大學生中的精英人才,充實集團管理團隊,完善集團人才梯隊建設,為桐昆高質量持續發展增力加碼。

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